Unser Angebot für eure Mitarbeitenden
Egal ob's darum geht, Elternzeit und Wiedereinstieg gut zu begleiten, Führungs- & Elternrolle vereinbar zu machen oder vielfältige Vorbilder zu schaffen – equaly unterstützt euch dabei. So fördert ihr Mitarbeiterbindung und werdet zum care-friendly Employer of Choice.
Führende Unternehmen vertrauen equaly
Unsere Leistungen
Worskhops & Webinare
Ihr wollt Awareness schaffen und Mitarbeitenden konkrete Best Practices mitgeben? Oder in euren Mitarbeitenden-Netzwerken einen Impuls setzen? Wir bieten euch auf Deutsch und Englisch einen interaktiven Einstieg in ein Thema eurer Wahl an. Digital oder Vor Ort – wie es für eure Organisation am besten passt.
Zielgruppe
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Mitarbeitende
Mögliche Formate
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online/ hybrid/ vor Ort
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ab 60 Min bis 3 Std.
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interaktiv, kurzweilig, informativ
Beispiel-Themen
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Work-Family-Balance
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Vereinbarkeit: What works!
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Mental Load
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Care-&Arbeit & Finanzen
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Sichtbarkeit & Positionierung
Referenz-Projekte
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Webinar-Reihe mit einem europäsichen Handelskonzern
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Online-Vereinbarkeits-Worskhop in einem Forschungsverband
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Keynote im globalen Women's Network eines Versicherers
Mach dir ein Bild von uns
Wir bieten regelmäßig offene Live-Sessions mit spannenden Gästen an. Hier könnt ihr euch einen Eindruck von unserer Arbeit verschaffen. Du hast ein spannendes Thema verpasst, was für deine Organisation spannend sein könnte? Schreib uns einfach, um einen Link zur Aufzeichnung zu erhalten.
Bekannt aus
Das sagen andere über uns:
„Wir bieten equaly unseren Mitarbeitenden an, damit sie Care-Arbeit im Alltag besser verteilen können – für eine partnerschaftliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir unterstützen equalys Mission, die Motherhood Penalty abzuschaffen und geben dem Thema Care-Arbeit die Aufmerksamkeit, die es verdient."
Andrea Teichmann
Global Associate Director Strategic Growth, Beiersdorf